Manajemen Pondok Pesantren: Sumber Daya Manusia & Pemberdayaan Guru
Rp 48.000
Penulis: Afif Fuadi, Muntholib, Kasful Anwar Us.
Editor: Arlen Mardayanti
Ukuran Buku: 15,5 x 23 cm
Tebal Buku: 187 halaman
Editor: Arlen Mardayanti
Ukuran Buku: 15,5 x 23 cm
Tebal Buku: 187 halaman
Masing-masing Pondok Pesantren memiliki kelebihan dan keistimewaan tersendiri yang bisa jadi tidak dimiliki oleh lembaga pendidikan lainnya. Meskipun demikian, dalam beberapa hal tertentu Pondok Pesantren memiliki kesamaan dan persamaan. Persamaan itulah yang biasanya disebut sebagai ciri khas Pondok Pesantren, dan dianggap dapat mengimplikasikan secara kelembagaan Pondok Pesantren.
Pondok Pesantren sebagai lembaga pendidikan Islam yang memiliki peran strategis dalam membentuk karakter dan intelektualitas umat, sangat bergantung pada kualitas Sumber Daya Manusianya, terutama para guru atau ustadz/ustadzah. Guru merupakan ujung tombak dalam proses pembelajaran dan pencapaian tujuan pendidikan pesantren. Oleh karena itu, pemberdayaan guru menjadi kunci utama dalam meningkatkan kualitas pendidikan di Pondok Pesantren.
Buku yang sedang dibaca saat ini adalah menjelaskan tentang manajemen pondok pesantren, dilihat dari sumber daya manusia dan pemberdayaan gurunya. Saat ini dalam pengembangan pondok pesantren, sangat dibutuhkan manajamen pondok pesantren, terutama dalam memanajemen sumber daya manusianya dan bagaimana memberdayakan guru sebagai tenaga pendidik yang ada di pondok pesantren tersebut.
Pondok Pesantren sebagai lembaga pendidikan Islam yang memiliki peran strategis dalam membentuk karakter dan intelektualitas umat, sangat bergantung pada kualitas Sumber Daya Manusianya, terutama para guru atau ustadz/ustadzah. Guru merupakan ujung tombak dalam proses pembelajaran dan pencapaian tujuan pendidikan pesantren. Oleh karena itu, pemberdayaan guru menjadi kunci utama dalam meningkatkan kualitas pendidikan di Pondok Pesantren.
Buku yang sedang dibaca saat ini adalah menjelaskan tentang manajemen pondok pesantren, dilihat dari sumber daya manusia dan pemberdayaan gurunya. Saat ini dalam pengembangan pondok pesantren, sangat dibutuhkan manajamen pondok pesantren, terutama dalam memanajemen sumber daya manusianya dan bagaimana memberdayakan guru sebagai tenaga pendidik yang ada di pondok pesantren tersebut.
Diskusi